求めているのは「心で運転できる人」。未経験から育てます。

日新交通株式会社

安心して基礎を身に付け、安定の為にスキルを磨く 日新交通グループならではの安心の待遇 ◆二種免許取得制度◆ 提携教習所にて二種免許取得の講習を受けていただきます。 二種免許取得費用支援制度あり 二種免許取得中も日給保障あり ◆乗務前研修制度◆ 二種免許取得後、即乗務ということはありません 地理研修、運転研修、接客研修など個人にあった研修を行います 安心できるまで研修するので個人によって研修日数が変わります 研修期間中も日給保障あり ◆寮希望者は３ヶ月寮費無料◆ 独身寮完備 １Kコーポもあります ◆給与保障◆ 業務の基礎を安心して覚えて頂く為に乗務開始３ヶ月間の給与保障制度あり ◆転職準備金、引越し準備金◆ 転職や引越しは何かと物入りです、安心して転職・引越ししてもらう為の制度です。 ◆巡回定着制度◆ お客様を探すのは不安という方の為に、地域密着型の運行制度です。 ◆計画有給付与制度◆ 入社時は２３日出勤ですが、有休が発生すると、２２日出勤となり、毎月２連休は当たり前、調整次第では４連休も可能です。 ◆事故発生時対応◆ 全車両にドライブレコーダーの車載 事故が発生しても、後の対応は会社で対応します。 事故防止の為、全車両にバックセンサーがついています ◆子育て支援制度◆ 入学祝金、出産祝金、育児支援制度あり ◆健康診断◆ 健康第一、昼間勤務の方は年１回、夜間・隔日勤務の方は年２回の健康診断を実施しています ◆各種研修◆ 【無線・タクシーアプリ研修】 街中を走り回りお客様を見つけるだけでは売上の安定は難しいです。日新交通グループでは、平等配車なので、乗務前に無線・タクシーアプリ研修を行います 【UD研修】 最近見かけるようになったジャパンタクシーに乗務するにはUD研修が必要です。日新交通グループでは、グループ内で随時、UD研修を行っています。 【プレミアムタクシー乗務員育成制度】 ワンランク上のサービスを目指す、福岡のご当地タクシーです。 専用の制服もあり、博多駅や福岡空港に専用のタクシー乗場があります 【ステップアップ研修】 運行管理者、整備管理者、安全管理者、衛生管理者、メンタルヘルス検定など、ステップアップに必要な研修や資格を取得できます。

●女性ドライバー歓迎！ 近年、病院送迎などで年配の方をお送りすることや、小学生や中学生の子どもを持つ母親から学校や塾の送り迎えなどで、接客や運転がやさしい女性ドライバーの需要がたいへん増えています。 ●女性に合った働き方！ タクシードライバーは昼間、夜勤、隔日、アルバイト等勤務形態を選ぶことができます。そのため家庭の都合や自分の生活スタイルに合わせて勤務形態を選ぶことができます。「子どもの送り迎えがあるから夕方までには帰りたい」「介護で通院するため休みをしっか取りたい」「稼ぎたいから夜勤務をしたい」など、要望に合わせて働くことができます。 ●安心、安全なシステム！ 緊急通報システム、ドライブレコーダー、防犯パネルの設置など防犯対策に力を入れていますので安心して乗務できます。 【女性ドライバー応援企業】 平成28年6月より国土交通省より『女性ドライバー応援企業』として認定を受け、女性トイレ、女性専用休憩室（シャワー付き）の整備、令和3年4月より女性制服の一新、令和3年5月には女性に優しい車両の導入と積極的に取り組んでいます。

個人タクシーで独立するには、法令試験と地理試験に合格しなければなりません。 受験資格は、住居、年齢、運転経歴などにより変わります。 また、運転経歴により地理試験が免除になることもあります。 試験突破には、本人のやる気はもちろんですが家族の理解と協力が不可欠です。会社の協力があればさらに心強いものになるはずです。 年３回の試験前には、講習会を開催している協同組合もあります。 日新交通㈱では、福岡交通圏で唯一西日本個人タクシー協同組合との紹介制度の協定を締結しています。また、講習会や試験日にあわせて出勤調整を行います。 会社説明会開催中 令和元年・２年日新交通グループ　個人タクシー独立者数：１８名 また、独立後には当グループの整備工場で車検や定期整備の委託も受けています。

未経験の場合、お客様を探すのは不安という方が多いです。日新交通㈱ではＧＰＳ無線システムによる配車はもちろんですが、タクシー配車アプリ世界最大手『Uber』や国内最大手『ＧＯ』も導入しています。 地域密着型の運行を主とした『巡回定着制度』も導入しており、無線やアプリなどの予約業務中心の運行制度もあります。 日新交通グループ年間平均配車件数 令和元年度：１，４００件超／日、５１万件超／年 令和２年度：１，５００件超／日、５５万件超／年 また、お客様が降りられた場所が次の営業エリア、時間帯や地域による営業教育も実施しています。 上には上がいますが、現実的な目標は、昼間勤務であれば３ヶ月後に月給２５万円を目指してもらいます。賞与も合わせると年収３６０万円位になります。夜間勤務であれば３ヶ月後に月給３５万円を目指してもらいます。賞与も合わせると年収５３０万円位になります。 「なにを吸収し、なにを吸収しないのか」がポイントです。 ちなみに、上には上というのは、昼間勤務で年収４１０万円以上、夜間勤務で年収６６０万円以上という方です。

趣味、子育て、親の介護、働き方はあなた次第　あなたに合った働き方が見つかります 昼間勤務 タクシー会社での勤務としては生活のリズムが一番安定している勤務です。朝は7時３０分の出勤で夕方の帰社となります。残業は希望者以外ありません。通勤、通学、通院、お買い物と定期利用のお客様が多いです。地域密着型の運行を主とした、巡回定着制度もあります。昼食は自宅でとる方も多いです。もちろん、仕事が終われば夕食は家族と一緒です。お日さまを浴びての仕事なので、体調もスムーズに管理できます。 夜間勤務 稼ぎたい方が一番希望する勤務です。夕方５時３０分からの出勤で翌日午前3時１５分の帰社となります。こちらも残業は希望者以外ありません。帰宅、飲み会、残業終わりのお客様が多いです。地域のお客様の配車はもちろん、市内全域でタクシー配車アプリの配車が入ってきます。深夜になると交通量も減り走りやすく、市外県外の長距離のお客様が多いのもこの時間帯です。生活のリズムを崩さず、繁華街とタクシー配車アプリを制する者が勝者となります。 隔日勤務 隔日 一日おき　朝7:30～翌日0:00 ちょっと少しわかりづらい勤務をイメージしてもらうために下記表参照 隔日勤務の例 月　火　水　木　金　土　日 出　★　出　★　出　★　 ● 出　★　出　★　出　★　 ●　 ●　出　★　出　★　出　 ★ ●　出　★　出　★　出　 ★ ●　● ● 出…出社日 ★…明け ●…公休 1回の労働時間は長くなりますが、 乗務の翌日は明けなので、 家族との時間や趣味の時間などプライベートを充実させることが出来ます。 ” 出 ”以外の曜日は全てお休み！ 上手に時間を使ってプライベートをエンジョイされる方がたくさんおられます。 昼間・夜間のアルバイト勤務 勤務日数が１５日以内と通常より少なくなる勤務です。月の休日が多くなり、体力的に無理をしたくない方や、趣味や家族のためなど自分の時間を有効に使いたい方が多いです。出勤は昼間勤務・夜間勤務と同じです。残業は希望者であっても１時間以内の制限があります。

乗務員たちをバックオフィスで支える管理職。全員が二種免許を持った乗務員経験者であり、働きやすい環境をつくっていく仕事です。乗務員たちのシフト乗務員さんの健康管理や運行管理、また当日の天気や道路情報、お客様が集まりやすいイベントや大会などの情報を伝えるなど、乗務員さんが1人でも多くのお客様に出会えるようサポートしています。配車オペレーターの仕事は、お客様からのご予約の電話などを受け、乗務員につなげる仕事です。パソコンの画面に表示されたタクシーのＧＰＳ画面を見ながら、もっとも効率的にお客様のもとに行ける車両を誘導。直接お客様とお会いすることはありませんが、丁寧な対応と「声の接客」で、日新交通の付加価値を高める、大切な仕事です。

主にジャンボタクシー（10人乗り）を使って団体のお客様の送迎や、各種観光案内を行っています。完全予約制の貸し切り車両で、お客様をおもてなしします。福岡の観光地をご案内したり、歴史の説明をしたりと、乗務員がガイドとなって活躍！「神社仏閣めぐりが好き」「食べ歩きが趣味」など、個性や知識が活かせます。